“Săn” nhân tài cho các vị trí đòi hỏi kinh nghiệm và khó tuyển nhanh chóng, hiệu quả"
LinkedIn Recruiter cho phép bạn tìm kiếm ứng viên trong toàn bộ dữ liệu 810+ triệu thành viên theo đa dạng tiêu chí, đồng thời gợi ý thêm hồ sơ phù hợp nhờ công nghệ AI tiên tiến, vì thế giảm đáng kể thời gian “định vị” nhân tài tiềm năng
LinkedIn Recruiter cho phép lọc và gửi InMail tới bất kỳ thành viên Linkedin nào ngay cả khi bạn không có kết nối. Bạn cũng có thể tạo thông điệp mẫu và gửi ứng viên hàng loạt để tối ưu hiệu suất tuyển dụng.
Dễ dàng chia sẻ hồ sơ ứng viên và trao đổi, phản hồi với đồng nghiệp trong quá trình cùng tuyển dụng: gắn thẻ người liên quan, thêm ghi chú, xem lịch sử liên lạc và theo dõi hiệu quả InMail.
Chất lượng tin đăng tuyển dụng của LinkedIn đặc biệt hiệu quả, nhất là đối với các vị trí cấp cao vẫn duy trì được nguồn ứng viên chất lượng. Hơn thế nữa, dịch vụ search và gửi inMail của Linkedin cho phép tiếp cận với đa dạng nguồn hồ sơ ứng viên, mở rộng tối đa tệp ứng viên tiềm năng cho vị trí.
Sử dụng dịch vụ tuyển dụng LinkedIn qua Anphabe, chúng tôi rất thuận tiện về quy trình thủ tục thanh toán vì tất cả đã được quy về một mối tại Việt Nam. Chúng tôi còn được hỗ trợ nhanh chóng từ kỹ thuật đến thông tin từ chuyên viên Việt Nam & Singapore, nhờ đó tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng và đạt hiệu quả hơn. Điều này rất quan trọng đối với VPBank, vì con người luôn là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công bền vững cho ngân hàng.
Thời gian tuyển dụng của chúng tôi đã giảm 136% với số lượng các vị trí được tuyển ngay trong ngày tăng gấp 9 lần. Tính đa dạng của ứng viên cũng gia tăng đáng kể, trong đó ứng viên nữ tăng 30%. Nhờ vậy, đội ngũ nhân sự của Nestle Purina đã tuyển dụng thành công nhiều hơn 38% số lượng ví trí mới so với 1 năm trước khi dùng Linkedin.
