Tuyển nhân tài càng ngày càng khó
Thiếu người ứng tuyển
Hồ sơ không đủ chất lượng
Ứng viên không phù hợp
Tốn nhiều thời gian & tiền bạc để tuyển dụng thành công
Là Đại Lý Chiến Lược duy nhất của LinkedIn tại Việt Nam, Anphabe chuyên cung cấp các giải pháp Tuyển Dụng & Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng trên nền tảng LinkedIn – Mạng cộng đồng người đi làm chuyên nghiệp lớn nhất thế giới
Thiếu người ứng tuyển
Hồ sơ không đủ chất lượng
Ứng viên không phù hợp
Tốn nhiều thời gian & tiền bạc để tuyển dụng thành công
Công cụ tìm kiếm, liên lạc và quản trị nguồn ứng viên khó tìm, giúp chuyên viên tuyển dụng trở thành “chuyên gia Săn Đầu Người” nội bộ hiệu quả
Góc đăng tuyển riêng, cho phép đăng tin liện tục trong thời gian đăng ký, thay đổi tin không giới hạn số lần và đẩy tin tới ứng viên phù hợp nhất bằng công nghệ AI tân tiến
Chuyên trang doanh nghiệp giới thiệu môi trường làm việc & cơ hội nghề nghiệp, giúp gia tăng thương hiệu nhà tuyển dụng và xây ngân hàng hồ sơ phù hợp.
+810 triệu
Thành viên toàn cầu, +3,5triệu người tại Việt Nam
90%
Thành viên phản hồi lại các tin nhắn chia sẻ cơ hội nghề nghiệp
4 vị trí/phút
Trung bình mỗi phút, có 4 vị trí được tuyển dụng thành công
Chất lượng tin đăng tuyển dụng của LinkedIn đặc biệt hiệu quả, nhất là đối với các vị trí cấp cao vẫn duy trì được nguồn ứng viên chất lượng. Hơn thế nữa, dịch vụ search và gửi inMail của Linkedin cho phép tiếp cận với đa dạng nguồn hồ sơ ứng viên, mở rộng tối đa tệp ứng viên tiềm năng cho vị trí.
Sử dụng dịch vụ tuyển dụng LinkedIn qua Anphabe, chúng tôi rất thuận tiện về quy trình thủ tục thanh toán vì tất cả đã được quy về một mối tại Việt Nam. Chúng tôi còn được hỗ trợ nhanh chóng từ kỹ thuật đến thông tin từ chuyên viên Việt Nam & Singapore, nhờ đó tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng và đạt hiệu quả hơn. Điều này rất quan trọng đối với VPBank, vì con người luôn là yếu tố cốt lõi tạo nên sự thành công bền vững cho ngân hàng.
Thời gian tuyển dụng của chúng tôi đã giảm 136% với số lượng các vị trí được tuyển ngay trong ngày tăng gấp 9 lần. Tính đa dạng của ứng viên cũng gia tăng đáng kể, trong đó ứng viên nữ tăng 30%. Nhờ vậy, đội ngũ nhân sự của Nestle Purina đã tuyển dụng thành công nhiều hơn 38% số lượng ví trí mới so với 1 năm trước khi dùng Linkedin.
